Szabadság 2026: hány nap jár és hogyan számolják
A nyári szezonban különösen sok kérdés merül fel a szabadságról: hány nap jár, hogyan számolják, mikor kell kiadni. Ebben a cikkben átnézzük a 2026-os szabályokat a Munka törvénykönyve alapján — munkavállalóknak és munkáltatóknak egyaránt.
Hány nap szabadság jár 2026-ban?
A munkavállalót évente 20 munkanap alapszabadság illeti meg. Ehhez adódik az életkor szerinti pótszabadság, amely fokozatosan, az életkor növekedésével emelkedik:
| Életkor (betöltött) | Pótszabadság |
|---|---|
| 25 év | +1 nap |
| 28 év | +2 nap |
| 31 év | +3 nap |
| … fokozatosan … | … |
| 45 évtől | +10 nap |
Így például egy 45. életévét betöltött munkavállalónak az alap 20 naphoz 10 nap pótszabadság jár, összesen 30 munkanap.
Egyéb pótszabadságok
Az alap- és életkori szabadságon felül további pótszabadság járhat:
- Gyermek után: egy gyermek után 2, két gyermek után 4, kettőnél több gyermek után 7 munkanap (16 év alatti gyermekenként, mindkét szülőnek a feltételek szerint).
- Fiatal munkavállalónak (18 év alatt), fogyatékossággal élőnek, föld alatt vagy ionizáló sugárzásban dolgozónak külön pótszabadság.
- Apának gyermeke születésekor külön szabadság jár.
Hogyan kell kiadni a szabadságot?
A szabadságot a munkáltató adja ki, de évente legalább hét munkanapot a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell biztosítani. A szabadságot az esedékesség évében kell kiadni; a ki nem adott szabadság szigorú szabályok szerint vihető át. A távollét idejére távolléti díj jár.
Szabadságmegváltás és kifizetés
A szabadságot pénzben megváltani csak a munkaviszony megszűnésekor lehet (az arányos, ki nem vett szabadságra). A korrekt nyilvántartás és a távolléti díj számítása a bérszámfejtés része. A munkaviszony megszűnéséhez kapcsolódó egyéb juttatásokról lásd a végkielégítés 2026 cikket.
Gyakori kérdések
Hány nap szabadság jár alapból 2026-ban? 20 munkanap, plusz az életkori és egyéb pótszabadságok.
Kötelező kiadni a szabadságot az adott évben? Igen, főszabály szerint az esedékesség évében; átvitelre csak meghatározott esetekben van mód.
Kifizethető-e a szabadság pénzben? Csak a munkaviszony megszűnésekor, az arányos, ki nem vett szabadságra.
Frissítve: 2026-06-16 · Adóév 2026.
A szabadság-nyilvántartás és a távolléti díj is a bérszámfejtés része — bízza ránk a bérszámfejtést, és minden napot pontosan elszámolunk.